今年以来,庆城县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注主动作为,在机构编制管理上加大调研,创新挖潜,精准发力,优化了结构、盘活了资源,提高了效益,为县域经济社会发展提供了有力保障。
按照“走出去、俯下身、查实情、真落实”的工作总基调,深入调查研究发现问题,主动出击解决问题,先后整合撤销职能弱化事业单位13个,服务保障重点领域和关键环节,新成立事业单位14个,优化部门内设机构及职能13个,增核领导职数10名,跨部门跨单位优化调配编制及人员99名,实现机构“健身”与“瘦身”同步进行,“服务”和“管理”相互促进。聚焦发展薄弱环节,保障民生重点领域,解决职工急难愁盼,精准发力、动态管理,在部门间调剂划转编制206名,向省市编制部门积极争取编制资源,增核补充中小学教职工编制412名,设立“编制池”编制93名。认真贯彻落实市上出台的编制积分制管理意见,规范了全县入编条件和程序,建立了权责清晰、分类科学、机制灵活的编制管理制度,进一步提升了编制资源使用效益。